一般的な研修のガイドラインやポイントを共有できます。Adobe Photoshopは非常に広範でパワフルなツールであり、研修プログラムを設計する際には以下の要素を考慮すると良いでしょう。
基本操作の習得
Photoshopの基本的なツールや機能、パネルの使い方などを丁寧に説明し、参加者がソフトウェアを自在に操るための基礎を築きます。
写真の補正と編集
写真の色調補正、リタッチ、トリミングなど基本的な写真編集のスキルを教えます。
レイヤーとマスキングの理解
レイヤーの概念とマスキングの基本を理解させ、コンポジット画像の作成や特定の部分の編集を行えるようにします。
テキスト編集とデザイン
テキストの追加や編集、基本的なデザインスキルを学ばせます。
画像の合成と合成写真の作成
複数の画像を合成して新しいイメージを作成するスキルを教え、クリエイティブなプロジェクトへの対応力を向上させます。
グラフィックデザインの基礎
ポスター、フライヤーなどのグラフィックデザインの基礎を学ばせます。
アクションとバッチ処理
アクションの作成やバッチ処理を通じて、作業の自動化に関する基本的なスキルを教えます。
Web用画像の最適化
Webデザインやソーシャルメディア投稿に適した画像の最適化手法を学ばせます。
プロジェクトベースの学習
実践的なプロジェクトや課題を通じて、Photoshopのスキルを実際の業務に応用できるようにします。
Photoshopは幅広い用途に使われるツールなので、参加者の職務に関連した具体的なスキルを重点的に強化することが重要です。
研修の最後には、参加者が実際のプロジェクトに取り組み、研修内容を実践できるようにサポートすると良いでしょう。